2015年5月30日至31日週末，首屆HR Hackathon在柏林舉行，不僅讓實用的HR學習者與經驗豐富的HR服務提供者和創新開發者進行了交流。它還為新創公司和年輕企業家提供了展示其產品和服務並在用戶的幫助下在現場進一步開發的機會。在開發人員工作的同時，也進行了實作課程。
人力資源經驗與人力資源創新的結合
第一屆人力資源黑客馬拉松由Eva Zils (online-recruiting.net) 和Andreas Dittes ( Talentwunder ) 出色地主持、組織和支持。一系列慷慨的贊助商使人力資源的歷史得以在這裡創造： 您可以在 活動網站上找到支持者 – 特別感謝他們。 HR 黑客馬拉鬆在柏林市中心的Base_Camp （連結此處）舉行，這是一個促進協作和交流的理想且絕佳的地點。
參與者來自歐洲各地語言是英語和德
語的混合體。很高興一些未來的創辦人利用這個機會與從業者交流想法。這裡討論了令人興奮的、創新的和非傳統的想法。還有一些 加拿大華僑華人數據 悲傷的故事，講述了在尋找贊助商幾個月後幾乎失去勇氣和創造力的故事。您可以在 Online-Recruiting.net 上閱讀該計劃，並使用主題標籤#HRH15在 Twitter 上關注活動進程。這是決定球場第一天的印象：
會議：招募和採購技巧
當開發人員的頭腦正在快速運轉、宣傳的想法正在形成時，人力資源人員也在忙於駭客工作。例如，來自荷蘭Recruiting Essentials的Oscar Mager展示了令人興奮的招募秘訣。
以下 11 個技巧是 30 分鐘 HR 如何透過應用程式貨幣化賺錢 課程的總結：「採購技巧」，它讓您對專業採購員日常工作的工具和技巧有了實際的了解。它們是一個選擇，並不聲稱是完整的 – 這些工具不斷變化，以便它們反映演示時的當前狀態：
駭客#1
XING 個人資料破解 – 啟動作品集連結！
如今，每個人在聯繫或交換想法時都 歐洲數據 會用谷歌搜尋：潛在客戶和候選人，招募人員也經常用谷歌搜尋候選人和部門。他們對你有何看法？您的 XING 個人資料目前位於 Google 的首頁 – 但這只是因為它連結到您的名字。搜尋引擎（Google、Bing）不會對您個人資料中的所有內容或 XING 作品集的整個文字進行索引。但搜尋引擎會追蹤鏈接，因此激活它們並仔細放置它們以便被發現就顯得尤為重要！